旱地冰球英文名叫“Floorball”,2008年陈新老师将floorball引进中国并命名为“旱地冰球”。
人在参加体育运动过程中会浮现出很多心理独白,比如,坚持到底;虽败犹荣;与人合作。冰球运动能增强青少年的安全感、自主性、独立性,也能消除紧张,增进同伴间的合作和形成友谊。
冰球可以带来更为强壮的骨骼 冰球需要高水平的协调性,有规律的从事这项运动可以提高孩子的总体运动技能,并且有利于更好地提高小肌肉群的精细运动技能。同时提高孩子的手眼协调性,也可以更好地理解空间关系。
冰球这项运动本身就是一项比较消耗体内脂肪的活动,经常打冰球可以帮助孩子增长体能,特别是在运动的过程当中达到一个塑形的目的,很好的锻炼孩子的腿部力量,让孩子的腿部发育的更快,加快新陈代谢,促进身体健康发展。
能够帮助人们养成一个团队意识。以及各个方面的沟通能力等等 ,另外不得不说的就是能够改进我们的心肺功能 ,这本身就是一个消耗体能比较多的一项运动 ,比如说对于锻炼,我们的肺活量以及肺功能都是有着重要的作用的 。
重心横向倾斜,这有利于避免向前碰撞和躲避,保护头部和胸部,并伸出手来缓冲冲击。一个能提高你在旱地快速移动能力的项目也能让你在冰上跑得更快。不要太技术化。当你离开冰场时,发展你的运动能力,而不是滑冰的步幅。
打冰球对男孩身高没有影响的。男孩打冰球并不会长不高,反而可以让孩子的身体体质变得更好,让孩子经常的打一下冰球,对身体健康的帮助很大。
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培训与发展:教练型管理者支持员工的学习和发展,鼓励员工参加培训和进修课程,提升技能和知识水平。授权与信任:他们信任员工的能力,愿意授权员工独立完成任务,给予员工更多的自主权。
清晰被教练者的目标; 反映他的心态; 引导他自己找出解决方法; 支持他订出实际行动; 创造超卓的成绩。
如何做个好的教练型管理者 我们都是CFD教练:一个好的教练要培养有效的交流技能,这是基本技能的基础。教练的成功很多程序取决于你在多种情况下与各种各样类型、年龄和人群的有效交流能力——陈新。
要想提升工作质量,满足员工发展需求则需要教练式管理者。 02 人生需要教练 教练并不只是存在体育领域,其实人生在迷茫时刻,每个人更需要教练来指点迷津,走出自己的困境。