中国足坛体制发展,国足成绩不好是青训体系的问题还是人不行?该怎么改革?
中国足坛体制发展,国足成绩不好是青训体系的问题还是人不行?该怎么改革?
1、中国男足从性质上来讲不是国企，中国男足只是中国足球协会管理下的一支球队。而中国足协是中国足球运动的管理机构，国内简称中国足协或足协。它是亚洲足球联合会及国际足球联合会的成员。全国性群众体育组织。
1、人才缺乏 足球运动需要有优秀的运动员和教练，但是中国足球的人才储备相对不足。目前，中国足球的青训体系还不够完善，许多年轻球员缺乏足够的比赛经验和技战术水平。
2、青训体系落后青训体系落后是造成国足一直发展不起来的一个主要原因，足球运动想要可持续的发展，对于人才的培养是极为重要的一环，如果没有足够的人才储备，国足的成绩也就很难有所进步。
3、青训体系不健全：青少年足球培训和发展体系对于培养优秀的球员至关重要。中国的足球青训体系相对不够完善，包括基层教练水平不高、训练设施不足、训练方法滞后等问题。这导致了青少年球员技术水平和足球智商的培养不充分。
1、年。1994年，第一届职业化的甲A联赛开始。职业化的甲A联赛、甲B联赛一共进行了10年，2003年赛季结束后，改制为中国足球超级联赛和中国足球甲级联赛。
2、这就造成了一帮脑满肠肥的政客们整天热衷于天价选世界名帅，世界名帅不行了又开始玩归化，因为这两种方式都是有可能短期见效的，这符合政客的逻辑，但这不是职业足球，因此中国足球总是在耻辱与失败的漩涡里打转。
3、中国足球在1994年开始职业化。以当年的中国足球甲级A组联赛的开幕为标志。1994年4月17日，万宝路杯1994年全国足球甲级队（A组）联赛开始，开幕式在成都举行。
4、足球运动水平开始回升 第三阶段（1966-1976年）由于“十年动乱”使全国的足球运动的教学、训练和科学研究工作几乎全部陷于停顿，运动队伍处于瘫痪状态。
5、中国足球职业联赛是1994年开始的。其中中国足球甲级A组联赛简称甲A联赛或者甲A，曾是中国足球的顶级联赛。1989年成立，前期为专业体制，1994年开始职业化，至2003赛季结束后改制为中国足球超级联赛。
6、在北京红山口和大连召开全国足球工作会议，决定将足球作为中国体育改革的突破口，把足球推向市场，开始了中 国足球职业化的进程。
1、要改变现状，就要从青少年培养入手。他建议中国应该把更多的经验放在青少年培训上，从青少年开始。只要有进步，就一定有突破。就算慢，也没关系。最终需要的是扎实的进步。
2、四川、西藏、云贵等。请洋伯乐从这些地区穷孩子中选取适合踢足球的孩子，国家以扶贫的形式投入资金，建立足球培训基地专门培养这些孩子。来自这些地区的孩子身体强壮、肯吃苦、肺活量大，好好培养也许能给中国足球带来希望。
3、除守门员以外，其他10个队员手臂扣手臂，围成一个圆圈，其中，找两个射门准的面对圆心，其他的，都背对圆心。
4、建议：中国足球自身形象改善，不能再假、赌、黑了。普及校园足球，让更多孩子踢上球。让校园足球与联赛选拔联系上，逐步淘汰体校模式。在足球风格上，尽可能统一。
5、我认为男足运动员需要进一步发展和培养青训队员。对于我们国内的足球市场来说，能够踢球的并不是那些能力优秀的人，而是那些肯花钱的人。
6、足协应该分配好联赛的各方利益，建议引进英超的利益分配模式，对联赛冠名和转播收入及其他收入实行按名次分配，提高俱乐部的竞争意识和小球队的生存能力。
中国国家足球队的现状并不理想。在2018年世界杯预选赛中，中国队未能晋级。在2019年的亚洲杯上，中国队表现平平，未能进入四强。在2022年世界杯预选赛上，中国队也遭遇了一波连败。
中国足球的财政投入相对较少。相比之下，欧洲和南美洲的足球强国在足球方面的投入非常大，这使得他们的足球水平得到了很大的提升。管理体制不完善 中国足球的管理体制也存在问题。
中国足球的现状：老龄化严重、人才断层严重。职业足球普遍把 30 岁作为一个转折点，大多数球员的身体机能在 30 岁之后明显下降。在本次球队年龄结构分析中， 30 岁及以上的球员被视为老球员。
很多球员也为了赚到更高的收入而放弃了出国继续深造的机会，因此，中国足球始终难以得到质的提高，也就不足为奇。
中国足球的现状变得非常凄凉。45队解散，中超滑落亚洲第16，国足成为亚洲三流。
1、第一，足协管理水平过于业余。中国足协的管理水平过于业余，他们行事风格也过于官僚化；在今天这个快速更新的足球世界，足协不按规则去办事，只随自己心意，这才让中国足球的水平被其他国家越拉越远。
2、理论说上有关系吧。一，足协有错的部分：最大的问题就是假赌黑至少耽误了中国足球十年的发展，这十年也是中国足球水平最差，青训产出最少的10年。
3、（一）体制落后，伪职业化，商业运营极差：职业化整整二十年，中国足球行政指令依旧横行，“伪职业化”倾向明显。
