CBA球队选外援是谁选的？一探究竟，绝不光靠“队长吹牛”！
CBA球队选外援是谁选的？一探究竟，绝不光靠“队长吹牛”！
说到CBA球队选外援这档子事儿，很多小伙伴肯定脑补的是，老板喊一句：“老铁们，给我找个能砍分的外援！”然后全队就听令行动。卧槽，真那么简单？不可能！外援挑选这活儿，简直比找对象还复杂，得多方考量，还得能对上号，于是乎，这里面的“幕后黑手”到底是谁呢？咱们带着放大镜，好好扒一扒。
说实在的，教练组选外援的“讲究”点比你想象中要多。他们不仅看球员的技术数据，还会深扒外援的身家，包括身体状态、心理素质、过往数据、有没有场外“作妖”记录等等。说到底，这帮教练们心里都有一本“外援黑名单”和“可信名单”，不是哪个洋大人来了都能草率决定的。
其次，俱乐部管理层也不是吃干饭的。老板和高管们常常出现在外援选拔的决策环节中。尤其是老板，虽然表面上看着经常“放飞自我”开玩笑，但关键时刻往往还是会发话，毕竟这个钱袋子是他扛着的。比如有的老板特别钟意某个有名的外援，或者觉得外援该有点“噱头”，能让球队好看又吸粉，选人标准就不光是能力，还有话题性。
再说经纪人，这些幕后推手简直是外援和CBA俱乐部之间的“撮合大师”。经纪人会主动推荐手上的球员给俱乐部，像个“相亲达人”，不停地吹嘘自己球员的优点，而俱乐部这边有需要，双方就碰个面，谈合同、谈待遇、谈生活保障......这个过程就像个恋爱谈判，双方符合条件（金钱与能力对等，那就牵手成功！）
你以为调查到这里就完了？忍住别急，球队的队员们其实也很有话语权哦。尤其是球队头牌或者老队员，教练经常会征求他们意见，毕竟要和外援同进同出，一起抢篮板抢饭碗，团队的和谐度很重要。想象一下，如果队里来了个“皮痒干架型”外援，根本不合队友脾气，那赛场上躺枪的还是自己人，所以内部推荐和“背后评价”极其关键。
还有些俱乐部会设立专门的篮球运营部门或者人才侦查部门，专职负责外援的选拔。说白了，就是打探情报、分析数据、研究对手，利用各种高科技手段挖掘那些潜在的“宝藏”外援。比如视频分析、体能测试、心理测评、甚至社交媒体跟踪，做到“买球员不靠运气全靠科学”。
很多八卦传闻里，还有所谓的“球迷代表团”，虽然不敢说球迷们真能决定谁进谁出，但他们的声音经常被翻在俱乐部的“意见箱”里。毕竟球队也是靠粉丝吃饭，给球迷满意的阵容，大家才愿意掏腰包买票、买周边，不想别人头上插个“微笑刺客”外援算了事。
对了，不能不提的是，CBA的外援选拔还受限于联赛规定，包括外援的年龄、过往经历、合同年限、薪资上限等等，非常“法治社会”，不能随便来一个国外篮球*就给你报道了。选帅们得玩点“突围游戏”，怎么在规则里找漏洞，挑对的人。
总结一下，这选外援的过程呢，可以说是教练、管理层、经纪人、队员、运营部门、球迷“多方开黑”、共同协作的产物。就像一锅复杂的大杂烩汤，不同配料混合才能味道鲜美，绝不是某个二话不说“给我洋铁哥一百个”那样草率决策。
这不，选外援犹如谈恋爱，看看三观合不合、脾气对不对、未来有没有戏，最后才能擦出火花。要是连这种细节都不管，估计外援来了跟球队格格不入，赛季中途又闹矛盾，岂不是搞笑？
好了，说到这里，不知道你有没有想过，这选外援这事，要是由“全场观众现场投票”，会不会成了“笑话”一箩筐？毕竟观众都想“打法全明星”，宁愿看attach假赛都不愿看真打，有这需求，联盟可得火速开发“CBA外援真人秀决选”模式了，谁赢谁上场，全靠网红选手打call！
