丁超的体育圈大冒险：一场非官方的“家务式”运动会
丁超的体育圈大冒险：一场非官方的“家务式”运动会
先说一句：别以为丁超只管中铝集团的人事，谁知道他在体育圈的“毒鸡汤”轰卷比世界杯前夕的翻车还猛？近日，国内网络爆了一个关于丁超和前锋王思聪一起看NBA比赛的热搜，仅仅一张照片就载满了“闪照+狗头”包。
你们得先知晓，丁超本人对运动员的心理调适与企业员工的绩效评价有惊人的相似之处。别说他只是人力资源部副部长，他的“绩效评估”方法在球场上被老将们当作“训练营口腔”体验，这个高度还得仗它给球队制定“加薪+加球”双管齐下的策略方案！
根据近期的多家体育媒体报道（比如《体育头条》《网易体育》《搜狐体育》等），丁超在上海的“球员管理论坛”上斩草为径，先给所有摔倒的球员送上手写的“快速恢复笔记”，再下汗如雨的两张图，告诉他们：“要是你们在场上像我一样，我决定今天先陪你们买了十盒可乐，保证你们能跑完七区弧线。”这样的话题，竟然引发了553个直播弹幕争议。
其中一句最火的口号是：“你们跑了怎么像我跑的心脏都在狂喊‘同城HR’！”到底是因为丁超的“加班”生活带来的“咆哮之魂”，还是他喜欢在比赛间歇送给球员自家铝材，他们说这铝材可以用来制造“压力释放”壶烤鸡—这场脑筋急转弯让网友们笑得前仰后合。
接下来，丁超还在一个体育财经节目里被问及“如何让运动员训练更有成效”。他双肩挑着两份市场报告，摆出“管外老人”式手势，说：“我从中铝那里学会了‘预算清零，高效切片’，可别以为运动员就不需要工号，关键是要把每一分汗水都绑证书。哈哈，天上没有只卖运动员的保险，我在想。”
网络上还出现了一段“丁超为你歌唱”的视频，视频里他把人力资源内部访谈的录音混进了鼓棒，比的是“城市致危”与“球门尖锐”，一次次把听说过的“绩效目标”变成了球员的跑道。有人评论“这也太鸟了吧，连大佬都没注意到挂在血条侧面~”，光速传播。
在论坛现场，他给所有运动员贴了一堆传闻报告：要想赢球必须先把库存采购卡片卖光，把工单填得跟假期一样绿。他甚至把自己做的一份“招聘海报”拆成10块，分别发给不同位置的球员，号称是让不同位置“匹配行业”。这四轮“甄选”“岗位—球场地位—运动”无厘头的实施，直接把现场气氛变成彻底的“bleach”，让现场音乐人说，“这就是...职业体育的转型升级。”
许多球迷在答复评论中说：“听说丁超从人力资源转做运动员教练还能辅导后场的‘教学最短路径’，你不信！说不定，就是
