在2010年的NBA赛场上，火箭队的薪资结构像一座正在调试的机器，既要保证阵容的竞争力，又要避免薪资膨胀成为未来皇冠上的负担。那个时期的球队策略，更多是围绕“用有限的预算撬动最大化的战斗力”，既要留出空间追逐市场上的潜力股，也要让核心轮...